Chargé(e) de communication

  • Famille de métier : Communication / stratégie de communication
  • Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
  • Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
  • Temps de travail : temps non complet, 17h50 hebdomadaire
  • Télétravail : Oui
  • Management : Non
  • Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi : 

La Commune de CAMPAN recherche un ou une chargé(e) de communication à temps non complet afin de gérer la communication interne et externe de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice :

Le ou la chargé(e) de communication devra :

  • Gérer la communication interne et externe de la collectivité
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, y compris des évènements locaux (culturels, politiques, etc.)
  • Assurer la cohérence de la communication de la collectivité sur le fond comme sur la forme
  • Mettre en œuvre, sous les directives de la responsable des services et des Elus, la stratégie de communication déclinée par l'équipe municipale
  • Exécuter la stratégie de communication de la collectivité (interne et externe)
  • Préparer les réunions des commissions communication
  • Assister aux réunions de service

Profils recherchés :

  • Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Une parfaite connaissance des logiciels bureautiques
  • Une expertise dans les techniques et outils de communication (print, web), notions de graphisme
  • Une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
  • Maîtrise des outils numériques et des multimédias
  • Maitrise des techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc...)

Informations complémentaires

  • Selon les évènements programmés possibilité de travail le soir (commission communication) et quelques week-ends dans l'année.

Contact :

  • Mme Amélie Bonnet-Sablon
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Mairie de Campan
  • 29, rue du général Leclerc - 65710 CAMPAN
  • Tél. : 06 38 65 05 33
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